
Tijdens dagelijkse handelingen is er kans dat het fout gaat. Het lijkt of we niet meer in staat zijn risico's goed in te schatten laat staan doelmatig te beheersen.




Met welke regelmaat hoor je na een gebeurtenis/ongeval: "Als ik dat van te voren had geweten dan, .…".
Maar in de praktijk staan we niet of nauwelijks stil bij wat er allemaal mis kan gaan: ongevallen horen er nou eenmaal gewoon bij.
In ons dagelijks taalgebruik wordt risico vaak in verband gebracht met het woord gevaar. Hoe groter het gevaar, hoe groter het risico. Het risico van een situatie die tot een catastrofe kan leiden wordt hoger ingeschat dan situaties die kunnen leiden tot persoonlijk letstel of schade. Risico's zijn afhankelijk van de aard van het werk, de werkplek, de werkplekomgeving, de condities waaronder het werk moet worden uitgevoerd en de complexiteit van het werk (de hoeveelheid onderaannemers die het werk uitvoeren).
De grote van een risico wordt bepaald door kans en effect. Dit betekent ondermeer dat we risico's met een grote kans op een klein effect even serieus moeten nemen als de risico's met een kleine kans op een groot effect.

De relatieve ranking methode is een instrument dat gebruikt wordt om de ernst van verschillende risico's te bepalen en te vergelijken. De relatieve ranking methode vindt plaats nadat er een opsomming is gemaakt van alle mogelijke scenario's die tot een bepaald (ongewenst) effect zouden kunnen leiden. Vervolgens worden de scenario's gewogen om de ernst ervan en de kans erop te bepalen. De risicoscore laat zich nu berekenen met de formule:
Voor het beoordelen van de variabelen E, B en W maken we gebruik van de indeling zoals deze bedacht is door Kinney en Wiruth:
E = 1 Gering: pleisterongeval: letsel zonder verzuim, EHBO of (ernstig) hinder
E = 3 Belangrijk: letsel met verzuim
E = 7 Ernstig: blijvend effect (invaliditeit)
E = 15 Zeer ernstig: één dode (acuut of op termijn)
E = 40 Ramp: enkele doden (acuut of op termijn)
B = 0,5 Zeer zelden (< 1 maal per jaar)
B = 1 Zelden (jaarlijks)
B = 2 Soms (maandelijks)
B = 3 Af en toe (wekelijks)
B = 6 Regelmatig (dagelijks)
B = 10 Voortdurend
W = 0,1 Bijna niet denkbaar
W = 0,2 Praktisch onmogelijk
W = 0,5 Denkbaar maar onwaarschijnlijk
W = 1 Onwaarschijnlijk maar mogelijk in een grensgeval
W = 3 Ongewoon
W = 6 Zeer wel mogelijk
W = 10 Te verwachten
Deze methode is vooral bedoeld om verschillende risico's te vergelijken. Het product van de formule (de risicoscore) is dan ook geen getalsmatige grootheid en heeft slechts relatieve waarde (vandaar ook de naam: de relatieve ranking methode).
De relative ranking methode of de indeling van Kinney en Wiruth is echter slechts één manier om een risico te beoordelen. Vaak wordt in plaats van te rekenen gebruik gemaakt van een Kans/Effect matrices zoals hiernaast is afgebeeld. Let wel er zijn verschillende matrices voorhanden.
CORRESPONDENTIE ADRES: Arvelo Training en Advies BV | Postbus 2639 | 6401 DC HEERLEN
OPLEIDINGSLOCATIES:
Praktijk Locatie Heerlen: Wijngaardsweg 40 | Heerlen (industrienummer 8456) | Telefoon: 045 541 27 28 | Fax: 045 541 38 83
Praktijk Locatie Venlo: De Sondert 6 | Venlo (industrienummer 6237) | Telefoon: 077 396 93 01 | Fax: 077 396 84 74
Voor al uw vragen kunt u gebruik maken van ons contactformulier.
Contactformulier ...Plan uw route naar de locatie in Heerlen.
Maak gebruik van onze routeplanner.
Plan uw route naar de locatie in Venlo.
Maak gebruik van onze routeplanner.
Arvelo Training & Advies heeft bij de brandweer Utrecht een opleiding PGS-15 verzorgd voor de medewerkers van de afdeling Proactie en preventie.
lees meer ...De afdeling Dienstverlening van de Arbeidsinspectie kantoor Roermond heeft een workshop Heftruck en Reachtruck gevolgd bij Arvelo Training en Advies BV te Venlo.
lees meer ...Tweederde van de bedrijven die zich bezig houden met afvalrecycling, houdt zich niet aan alle regels voor veilig en gezond werken. Dat blijkt uit controles door de Arbeidsinspectie bij zo'n 80 bedrijven vorig jaar.
lees meer ...Arvelo biedt u de bedrijfsopleidingen die zeer praktijk gericht zijn. De opleidingen worden compleet verzorgd in onze eigen praktijkcentra in Heerlen en Venlo. Het is ook mogelijk de opleidingen incompany te verzorgen. U krijgt dan perfect maatwerk volledig afgestemd op uw wensen. (Particulieren kunnen ook inschrijven voor onze opleidingen.)
Arvelo biedt u de bedrijfsopleidingen die zeer praktijk gericht zijn. De opleidingen worden compleet verzorgd in onze eigen praktijkcentra in Heerlen en Venlo. Het is ook mogelijk de opleidingen incompany te verzorgen. U krijgt dan perfect maatwerk volledig afgestemd op uw wensen. (Particulieren kunnen ook inschrijven voor onze opleidingen.)
Het is ook mogelijk de opleidingen incompany te verzorgen. U krijgt dan perfect maatwerk volledig afgestemd op uw wensen. Een training op de werkplek heeft net dat stukje meerwaarde om het optimale rendement te bereiken.
lees meer...De combinatie van werken en leren in de Beroeps Begeleidende Leerweg is één van die maatregelen waarbij werkgevers een financieel voordeel kunnen krijgen. U kunt voor personeel dat de BBL volgt jaarlijks een vergoeding krijgen.
lees meer...Arvelo Training en Advies heeft twee eigen opleidingslocaties in Limburg, waar onze opleidingen via Open Inschrijving worden verzorgd.
lees meer...
Beste relatie,
We zijn verheugd dat u belangstelling toont in Arvelo

